山西五大活动重点帮高校毕业生等三类人就业（汇总3篇）

今年，我省人力资源和社会保障部门将携手相关机构和组织，展开五项公共就业服务专项活动，包括“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生就业服务周”，旨在有力支持就业困难人员、农村劳动力转移就业者和高校毕业生找到合适的工作机会，并切实贯彻相应的扶持政策。

自1月10日至2月10日，我省将展开“就业援助月”活动，致力于协助未就业及未受到扶持政策支持的就业困难人员、零就业家庭成员以及残疾登记失业人员融入就业市场。在此期间，我们将实施入户家访、专场招聘、创业培训等一系列活动。

从2月下旬至4月，我们将推进“春风行动”活动，为农村劳动者提供政策咨询、就业服务和*支持，助力进城务工人员和就地就近转移就业人员尽早找到适合的岗位。

到了5月，我们将启动“民营企业招聘周”活动，通过专场招聘会、企业派岗位进入校园等形式，为民营企业与高校毕业生及其他求职者搭建供需对接平台。

9月份，我们将展开“高校毕业生就业服务月”活动，通过提供就业岗位信息、组织职业培训和就业见习、举办专场招聘会等方式，为未就业的高校毕业生提供全方位的就业服务，同时为登记失业、家庭或就业困难的毕业生提供有针对*的就业援助。

在11月的中下旬，我们将进行“高校毕业生就业服务周”活动，集中提供就业信息，通过在高校建立就业服务站点、进行校园职业指导和政策咨询、组织专场招聘会等形式，着重为即将毕业的高校毕业生提供全面的就业服务。

山西省：将推促毕业生就业系列活动2

根据山西省的实际情况和工作要求，省就业指导中心将于7月至9月，面向广大高校毕业生展开专项公共就业服务活动。

山西省就业指导中心将联合各相关部门举办一系列专场招聘活动，包括：“校企对接”专场招聘会、“帮助女大学生就业”专场招聘会、“就业服务进校园”专场招聘会，以及专门面向残疾大学生提供就业服务的招聘会等。此外，还将组织以“创业助我行”为主题的创业培训和求职技巧讲座。专门为就业困难高校毕业生提供就业援助，推出“基层公共就业服务岗位推广”活动。山西省就业指导中心和省人才市场将向广大灵活就业或在非*单位就业的高校毕业生提供档案托管、落户、社会保险接续等劳动保障事务的知识讲座和服务。此外，将在“山西公共招聘网”和“山西人才网”上发布各类招聘信息，进行网络招聘服务。

在日常工作中，山西省就业指导中心将设立专门的窗口，免费向前来咨询、求职的高校毕业生提供岗位信息和岗位推荐服务，并进行免费失业(求职)登记。同时，提供职业指导、职业生涯规划和相关就业法规政策的咨询服务。为进行失业登记的高校毕业生建立相对完善的人才档案库，及时了解他们的就业需求，提供完善的职业培训、创业培训、劳务输出等公共就业服务。

毕业生就业：民营三资私营企业比重最大3

根据广东省就业指导中心对2007届广东省普通高校毕业生初次就业率统计与核查工作数据显示，2007届大学生，其中本专科学生以灵活就业为主，主要分布流向三资企业、民营、私营企业，集中在广东省穗佛深地区。

此外，根据省劳动力市场第三季度发布的信息显示，目前市场上加工制造以及服务营销行业对基础人才的需求旺盛。对于明年我省将有近30万大学生毕业的情况来说，降低就业期望值将有助于增加就业机会。

各专业初次就业率基本保持均衡。

根据我省高校毕业生就业率统计核查数据显示，我省高校毕业生各专业大类初次就业率最高超过90％，最低亦在75％以上，基本保持均衡，差距不大。虽然文学、工学、经济学等专业的毕业生人数较多，但由于广东工商业的迅速发展，学生的就业情况良好。然而，硕士层次的法学和教育学初次就业率偏低，仅分别为78.10％和78.26％；本科层次的哲学和法学初次就业率分别为75.61％和83.26％；专科层次的农学和教育学初次就业率分别为77.07％和81.094％。

本专科生选择灵活就业的人数较多。

从毕业生的就业方向来看，选择灵活就业的学生较多，特别是专科生。参加就业的专科生中，有超过七成的人选择灵活就业，而本科生也有超过四成选择此种形式。近年来，由于大学毕业人数迅速增长，机关单位、事业单位以及企业单位能够消化的大学生数量有限，迫使大学生不得不通过灵活就业形式选择工作岗位。随着我国第三产业的快速增长，也为大学生提供了较多的灵活就业岗位，成为吸纳大学生的主要单位。

企业更关注学历层次。

根据企业类型流向统计，国有和三资企业更青睐本科以上学历的毕业生，而私营和民营企业则更多地吸收专科生。根据《2007年度广东省薪酬福利调查报告》显示，企业提供给大专和本科学历层次的职位主要集中在10001500元至35005000元和50008000元至1200020000元两个薪酬阶段。目前，能够提供35005000元薪酬的岗位主要集中在国有和三资企业，因此对本科生具有较强的吸引力；而私营和民营企业多数提供的薪酬在10001500元之间，专科生的就业期望值较低，因此成为这些企业的主要选择。

穗佛深位列毕业生地域选择前三。

珠江三角洲一直是省内普通高校毕业生就业的热门地区，今年也不例外。此外，省内21个城市接纳毕业生的数量与当地拥有高校的数量密切相关。据统计，在广州、佛山、深圳三市就业的应届毕业生人数分居前三位。值得注意的是，在外省就业的各层次毕业生比例，均比去年同期有所增加，尤其是硕士研究生，有近三成选择在外省就业。

基础加工服务行业人员需求旺盛。

根据广东省劳动力市场提供的数据显示，在2007年第三季度全省劳动力市场需求大于求职缺口最大的前十个职业中，90％为加工制造以及服务行业的基础工作，仅有10％属于技术含量高、薪酬高的行业。

从数据可以看出，加工制造行业普遍缺乏基础技术工人，而服务行业普遍缺乏服务人员以及营销人员。这些岗位技术含量较低，薪酬也不高，且都是基层岗位，上升空间有限，因此不受大中专学生的青睐，导致目前大中专学生就业率上升，但就业满意度不高。