警校学生干部培训会议简报(精选3篇)

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为了加强学生干部的管理能力,提高其工作的积极*,并增强服务意识,我系于XX年X月X、X日分别对XX级刑事侦查技术专业和司法警务专业的所有区队干部进行了培训。参与会议的有我系的XX主任、XX副书记,以及XX教导员和各位辅导员。

在会议上,XX教导员详细介绍了各区队干部的职责和分工,并逐一进行了讲解,阐述了如何加强区队干部之间的配合。

警校学生干部培训会议简报

XX书记首先强调了区队干部明确自身职责的重要*,指出区队干部在班级中的角*和应发挥的作用,强调了为学生服务的宗旨,鼓励他们积极履行本职工作,并树立模范带头的榜样。

此外,XX书记还从区队干部应具备的素质、处理好的七大关系以及有效工作方法等几个方面进行了详细的讲解,通过生动的事例和形象的语言,全面阐述了如何成为优秀的区队干部,以促使学生意识到,担任学生干部不仅是与老师和同学之间架设桥梁,更是锻炼学生综合素质和能力的机会。

XX主任对参会的学生干部提出了两点要求:首先,区队干部需正确定位自己,明白作为辅导员的得力助手和学生的服务者,不应凌驾于学生之上,应在学生管理工作中打好群众基础;其次,区队干部需具备责任心,能够以身作则,成为学生的榜样。

这次培训会受到了各区队干部的热烈反响。领导们丰富的学生管理经验和幽默风趣的讲授方式,不仅使学生干部更加明确自己的责任和义务,知晓如何完善和提升自我,还让学生们清楚了如何才能成为合格和优秀的学生干部。此次培训对于我系学风和班风建设将发挥重要的促进作用。

大学社会实践部新成员干部培训总结2

为了进一步加强我部新成员对于本部门职能工作和职责范围的了解与认识,提高新成员的“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”能力,培养研会干部的责任意识、服务意识,全面提高研会干部整体素质,充分发挥研会干部在学校管理工作中的作用。由社会实践部与对外联络部共同组织的“新成员干部培训”如期在XX年9月19日正式举行。本次培训会共有来自社会实践部新老成员、对外联络部新老成员、研会主席团的80余名研会干部参加学习与交流。培训全程由社会实践部部长吴林峰全权主持。

围绕着本次新成员干部培训主题,社会实践部根据实际情况对新成员开展了以下培训内容:

1、丘锡彬主席发言:

1)、就校研会本身的*质、宗旨、组织理念、组织价值、组织使命作了整体详尽的介绍。并就社会实践部、对外联络部的部门*质、工作内容、职责范围、也作了全面而客观的讲解。

2)、亲切地与新干事进行交流,对新成员进行精神鼓励并对未来实践部的工作寄予厚望。希望在传承优秀作风的同时不断追求卓越与创新。

2、陈姹月主席发言:

1)、结合自己长期以来在研会的成长经历,与新干事一起分享了自己在策划书制作、活动具体举办细节、成功拉赞助、面试技能等多方面等的经验与教训。

2)、以轻松诙谐的方式鼓舞新干事多参加各种社会活动与校园活动,提高自身的素质与技能。并就自己在社会实践部的工作经历提出了一些部门改进建议。

3、老干事(唐光超)发言:

1)、因为这位老成员对拉赞助与组织活动这些方面颇有研究,也很有自己的一套思路和方法,因此还特意把自己的经验做成了漂亮的ppt,向在场的新干事们作了十分详细而认真的讲解和介绍。

2)、与新干事进行互动交流,对新干事所提出的问题作了细心详尽的解答并提出自己的看法与建议。鼓励新干事在以后的工作中一定要勤于思考、热于动手。

4、吴林峰发言:

1)、介绍社会实践部的部门构成、工作制度、职责范围、工作职能等,就本学年社会实践部的部门工作做了基本的介绍与展望,激励新干事积极参与部门的各项工作并热切希望能把社会实践部的发展推向另一个高度。

2)、回顾自己作为储干以来的个人收获与所得,结合自己所学的专业向新干事介绍了一些实用的工作方法与技巧。并以亲切诚恳的态度向新干事提出要求:“希望在我们大家团结活泼、互帮互助、友爱协作的氛围下能把社会实践部的发展推上一个新台阶。”

5、思琦发言:

1)、介绍对外联络部的部门构成、工作制度、职责范围、工作职能等,就本学年对外联络部的部门工作做了简要的介绍与规划,并对今后具体工作的开展提出了自己的一些设想。表示自己愿意与部门的干事们一起努力,为对外联络部的未来发展带来更多的新思路与新点子,力争在传承优良作风的同时更上一层楼。

2)、结合自己的储干经历,与新干事共同分享了自己在拉赞助过程中的一些所得经验。并鼓励其部门干事一定要敢于走出自己拉赞助的第一步,好好珍惜自己在对外联络部的锻炼机会,不断成长。

6、特邀嘉宾发言:

总结自己拉赞助的成功经历,就自己在拉赞助过程中的一些经验与新干事进行分享与交流。并详细的介绍了自己在拉赞助过程中觉得应注意的细节与应掌握的技巧。还热情的邀请大家在以后的工作与她多交流。在业余的时候彼此也多加往来。也表示愿意尽自己所能在工作、学习、生活中帮助大家。

以上是此次培训的内容,从这次的培训中我们可以总结出以下经验:

1、 研会干部之间的经验交流是必不可少。研会干部的培训工作能   充分发挥研会干部自身的资源,加强彼此之间的交流与沟通。通过新老研会干部之间的经验交流,可以达到相互传承的效果,使新成员尽快熟悉自己的工作环境与流程;通过研会干部内部的经验交流,可以使干事之间彼此相互熟悉和了解,增强成员之间的集体意识和团队意识。在此次的培训中,老干事(唐光超)在经验交流中所提到的“拜访八步骤”、“如何利用一年时间建立系统的优势”等等,都是我们这些新干事在未来的部门工作中所欠缺和急需的宝贵知识与经验。

2、 研会干部培训是一个长期的、艰巨的、潜移默化的过程。研会干部培训工作光靠几次培训,几次学习是不够的,它是一个长期的过程,每一次活动,每一次会议实际上都是一次培训的机会,因此我们需要把培训工作融入到日常的工作中去,使之常规化,长期化,这样才能使培训工作落到实处。同时,我们也应该长久地坚持把所有“研会干部培养课程”完整地修完。力争把自己的相关理论知识提上一个新台阶。为更好地服务同学提供理论基础。

3、 学生干部培训工作要理论联系实际。理论学习的最终目的是用来指导实际行动,理论也只有在实践中才能得到检验。因此对研会干部的培训不能止于理论,而更多的是要付诸行动。只有让干部们在活动中运用理论,在活动中不断发现自己的不足与缺陷,在活动后总结经验,才能使理论真正为他们所掌握。这样也才能更好地为更为众多和更为广大的同学服务。

总的来说,通过这次干部培训使我们更加明白,作为一名研会的干事,我们不仅要不断完善自己,更要把自己在学习、生活、工作和服务同学中所充当的角*做好明确的定位,踏踏实实做事、认认真真做人、勤勤奋奋学习,充分发挥好先锋模范作用,更好更快更高地服务同学。在此,我谨代表我们全体社会实践部的所有新干事庄严的承诺:我们一定不负研会及老师的众望,我们一定力争上游、奋力拼搏,全力以赴地做好自己的本职工作并努力将社会实践部的未来发展推上一个新台阶。

学生会会议简报范文3

会议简报是会议期间为反映会议进展情况、发言中的意见和建议、以及会议议决事项等内容而编写的简报。以下是小编整理的学生会会议简报范文,一起来看看吧!

在20XX年3月9日,电梯技术学院学生会全体大会于教学楼1的308课室召开。与会嘉宾包括尹成敏老师、陈丽娟辅导员以及各部门部长和干事。会议主要内容涵盖了新辅导员介绍与部门汇报上学期活动及未来规划。

这次会议是本学期的首次全体大会。辅导员提到,会议准备有些仓促,部门间协商不足导致参会人数较少。这次全体大会涉及到诸如换届等事项,应该与其他活动和会议充分协调安排。由于陈老师刚到任,对各部门工作情况还不太熟悉,因此由尹老师先致辞:回顾前学期活动,篮球项目有所欠缺,但晚会表现出团结。在日常工作中,需注意卫生、着装、礼仪等方面,同时要学会更好地协调各部门,与各部门干事多交流。

随后是各部门的汇报,包括上学期工作总结及未来规划。秘书处提到协调不足和工作总结方面的问题;体训部讨论了未来的活动安排,并提出加强学院特*的措施;学术部强调工作需要各部门合作。

最后是陈老师的总结:强调工作积极*,但也呼吁不要为工作而牺牲学业,强调每位干部要有自我要求,不断提升自己,并利用学生会的平台锻炼自己。重申理论与实践相结合,工作经验提升个人能力,这不仅有利于个人成长,也是为学生会、为学院贡献力量的途径。

在另一场针对建筑与环境系各班班长和学习委员的会议上,为了更好地开展学生工作、营造良好学习氛围、培养优秀学生干部,于2015年9月15日下午6点在一教310教室举行。参会嘉宾包括罗书记、熊、马、徐老师。

在此次会议中,xx书记肯定了学生干部的组织管理能力,将班级干部比作初升的旭日,充满朝气和活力。罗书记指出,班级学风建设与班干部的管理能力密不可分,因此对班级管理提出了一些要求。首先,班干部应以此职位为荣,成为同学们的楷模,在言行举止和品德方面发挥模范作用。第二,班级干部要有责任感和担当精神。第三,班级干部应具备主动*和创造*。最后,班级干部的工作能锻炼管理能力,对未来职业发展有着重要意义。

教学秘书xx老师详细介绍了本学期补考安排,并对补考行为提出了严格要求,禁止*和抄袭。对系学习部布置了任务,并要求各班学习委员承担相应责任。还提到将有老师对教学进行督查。

为了加强学习氛围和学风建设,系部学工干事xx老师对每个班级的卫生管理提出了严格要求。教室卫生将每天由老师检查,不符合条件者需立即整改。考勤表必须准确记录,学生不得穿拖鞋上课,违者将受到通报批评。

通过这次会议,学生干部们更加深刻地意识到自己肩负的责任重大,面临的压力也很大。正如俗话所说:“有压力才有动力。”只有这样,才能更好地履行职责、完成任务。